VERSTEHEN, WIE ein TEAM WIRKLICH FUNKTIONIERT

TEAM DESIGN 

FÜR UNTERNEHMER, FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAMS 

 

Potentiale erkennen

Dreamteams aufbauen

Führung wirksam gestalten

Wenn ein Team zum Dreamteam wird

Viele Teams funktionieren nach außen – doch intern fehlt oft Klarheit über Rollen, Talente und eine effektive Zusammenarbeit. Die Potentiale jedes Einzelnen bleiben dabei häufig ungenutzt.

TEAM DESIGN macht diese Potenziale sichtbar und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer natürlichen Stärken und authentischen Teamrolle einzusetzen.

Warum viele Teams ihr volles Potenzial nicht nutzen

Reibungen im Team entstehen selten aus mangelnder Kompetenz, sondern weil Menschen ihre natürliche Rolle im Team oft nicht kennen oder nicht entsprechend eingesetzt werden.

TEAM DESIGN macht typische Dynamiken in Teams sichtbar:


Was ist team design?

 

TEAM DESIGN macht mit HUMAN DESIGN die natürliche Rolle jedes Mitarbeiters im Team sichtbar.

Das Ziel:

Teams, in denen Menschen ihre natürlichen Stärken leben und dadurch nicht nur aufblühen,
sondern gemeinsam echten Erfolg für das Unternehmen schaffen.

Corinna Karau

Human Design & Klarheits Mentorin

Ich verbinde zwei Welten:

Über 30 Jahre Erfahrung in der Finanz- und Unternehmenswelt
Tiefes Wissen in Human Design und Potenzialanalyse

Meine Stärke liegt darin, Strukturen und Dynamiken in Teams zu erkennen und Führungskräften neue Perspektiven für Teamgestaltung, Förderung und Führung zu eröffnen.

Dabei verbinde ich meine intuitive Wahrnehmung mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und unterstütze Führungskräfte dabei, Klarheit, Orientierung und ein stimmiges Zusammenspiel im Team zu schaffen.

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel.

Technologische Entwicklungen wie KI, neue Anforderungen an Zusammenarbeit sowie gesellschaftliche Veränderungen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen.

Viele Teams sollen heute mehr leisten als je zuvor, gleichzeitig fehlt oft die Klarheit darüber, wie Zusammenarbeit wirklich gut funktioniert.

MEINE VISION:

Die Zukunft gehört Unternehmen, in denen Menschen nicht nur funktionieren, sondern in ihren natürlichen Stärken erkannt werden und ihr Potenzial im Team entfalten können.

TEAM DESIGN ist mein Beitrag zu einer neuen Art von Zusammenarbeit:

bewusster, menschlicher und wirkungsvoller.

DER ERFOLG EINES UNTERNEHMENS ENTSTEHT IM TEAM

Nach über 30 Jahren Konzerntätigkeit verbinde ich heute zwei Welten:
meine energetische Sicht auf Menschen und Systeme mit meiner unternehmerischen Erfahrung aus der Bank.

 

Meine Ausbildungen:

1995 Bankausbildung Deutsche Bank

2003 selbständige Finanzberaterin mit

 Schwerpunkten private und betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Baufinanzierungsvermittlerin

2021 Human Design Expertin

 Business – und Karrierecoaching by 64 Keys 

Gene Keys

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie und Ihr Unternehmen am wirkungsvollsten unterstützen kann.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

 

 

 

Weitere Optionen

  • Outplacement Strategien
  • Individuelle Mitarbeiter Potentialanalysen zur Entwicklung der Stärken

STUFE 4 – STRATEGIE & UMSETZUNG

Struktur, Besetzung und Begleitung bei nachhaltiger Entwicklung

  • strategische Teamstruktur entwickeln
  • Unterstützung bei passender Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Begleitung bei Umsetzung und Weiterentwicklung
  •  

Ergebnis: Ein leistungsstarkes, stimmiges Team mit klarer Struktur

STUFE 3 – TEAM WORKSHOP & INTEGRATION

Gemeinsames Verständnis & bessere Zusammenarbeit

  • Workshop mit dem Team
  • Verständnis für Unterschiede und Zusammenarbeit stärken
  • Kommunikation und Rollen im Team klären
  •  

Ergebnis: Mehr Klarheit, weniger Reibung, besseres Miteinander

STUFE 2 – TEAM ANALYSE & POTENZIALE

Individuelle Auswertung der Teammitglieder

  • Analyse der einzelnen Teammitglieder (z. B. Genius Reports)
  • Sichtbarmachen von Stärken, Rollen und Dynamiken
  • erste Hinweise auf Passung und Zusammenarbeit
  •  

Ergebnis: Transparenz über das gesamte Team

STUFE 1 – VERSTEHEN & KLARHEIT

Analyse der Führungskraft & erste Teameinblicke

  • Analyse der Führungskraft (Reading)
  • erste Einblicke in Dynamiken im Team
  • Klarheit über Führungsstil, Potenziale und Herausforderungen
  •  

Ergebnis: Verständnis, wo das Team aktuell steht


Ein strukturierter Prozess mit TEAM DESIGN, der Schritt für Schritt Klarheit, Ausrichtung und Wirksamkeit im Team entwickelt.

DER WEG ZU EINEM WIRKSAMEN TEAM

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